직원 교육비, 90%까지 환급! '사업주 직업능력개발훈련' A to Z
직원 교육, 비용 때문에 망설이셨나요? 이제 정부 지원금으로 회사의 경쟁력을 키우세요! 사업주가 직원의 역량 강화를 위해 교육을 실시할 경우, 훈련비의 상당 부분을 국가에서 지원받을 수 있는 '사업주 직업능력개발훈련' 제도의 모든 것을 알려드립니다. 📋 목차 사업주 직업능력개발훈련 지원금이란? 누가 지원받을 수 있나요? (지원 대상) 얼마나, 어떤 훈련을 지원받나요? (지원 내용) 지원금 신청 절차 (A to Z) 자주 묻는 질문 (FAQ) 회사의 성장은 결국 직원의 역량에 달려있다고 해도 과언이 아니죠. 하지만 중소기업 입장에서는 직원 한 명 한 명에게 전문적인 교육 훈련을 제공하는 것이 비용적으로 큰 부담이 될 수 있습니다. '사업주 직업능력개발훈련 지원' 제도는 바로 이런 기업들의 부담을 덜어주고, 근로자의 직무 능력 향상을 촉진하기 위해 정부(고용노동부)가 훈련비 일부를 지원하는 제도입니다. 😊 사업주 직업능력개발훈련 지원금이란? 🏢 이 제도는 사업주가 소속 근로자, 채용 예정자 등을 대상으로 직업능력개발훈련을 실시할 경우, 사용된 훈련 비용의 일부를 고용보험기금 에서 지원해주는 제도입니다. 즉, 회사가 먼저 교육비를 지불하고 훈련을 진행한 뒤, 나중에 정부로부터 비용을 환급받는 '선 집행, 후 환급' 방식으로 운영됩니다. 누가 지원받을 수 있나요? (지원 대상) ✅ 고용보험에 가입하고 보험료를 체납하지 않은 사업주라면 누구나 지원 대상이 될 수 있습니다. 지원 대상 사업주: 고용보험에 가입한 모든 사업주 (단, 고용보험료 체납 기업은 제외) 훈련 대상 근로자: 해당 사업장에 소속된 고용보험 피보험자, 채용 예정자, 그리고 사업주 등 💡 우선지원 대상기업은 더 큰 혜택을! '우선지원 대상기업'(주로 중소기업)에 해당할 경우, 훈련비 지원율이 더 높고 지원 한도도 더 큽니다. 내 회사가 해당하는지는 고용보험 EDI 사이트 에서 ...