스마트 아젠다

생각만 하는 AI는 이제 끝났습니다. 2026년, 뇌(AI)와 몸(로봇)이 결합된 '피지컬 AI' 혁명이 시작됩니다. 지금 포트폴리오에 반드시 편입해야 할 핵심 부품과 기술주를 콕 집어 정리해 드려요. 솔직히 말씀드리면, 챗GPT가 처음 나왔을 때 '우와' 하셨던 분들 많으시죠? 그런데 이제 단순히 글 쓰고 그림 그리는 AI는 더 이상 시장의 'Next Big Thing'이 아닙니다. 주식 시장은 언제나 2년 뒤를 선반영하니까요. 지금 월가와 여의도 증권가의 큰손들이 조용히 매집하고 있는 키워드는 바로 '피지컬 AI(Physical AI)' 입니다. AI가 디지털 세상에서 걸어 나와 현실 세계의 물리적인 몸체를 갖게 되는 것, 즉 로봇의 지능화가 2026년의 핵심 테마가 될 것입니다. 남들이 "로봇주 비싸다"고 할 때, 진짜 고수들은 로봇의 '관절'과 '눈'을 봅니다. 오늘 그 기회를 잡아보세요. 1. 피지컬 AI란 무엇인가? (뇌를 가진 로봇의 등장) 기존의 로봇은 시키는 대로만 움직이는 기계 덩어리에 불과했습니다. 코딩된 좌표로만 이동했죠. 하지만 피지컬 AI는 다릅니다. 엔비디아(NVIDIA)가 발표한 '프로젝트 GR00T'를 보셨나요? 로봇이 인간의 행동을 관찰하고 학습해서 스스로 판단하고 움직입니다. 이것은 단순히 공장에서 팔만 움직이는 로봇이 아니라, 우리 일상 속으로 들어오는 휴머노이드의 상용화를 의미합니다. 한국은행(Bank of Korea) 의 최근 경제 보고서에서도 노동 인구 감소에 따른 로봇 대체율 증가를 심각하게 다루고 있습니다. 즉, 선택이 아니라 생존을 위한 필수 기술이 되어가고 있다는 뜻이죠. 2. 하드웨어 밸류체인: 소프트웨어보다 '근육'에 주목하라 많은 분들이 AI 소프트웨어 기업만 쳐다보지만, 피지컬 AI 시대의 진정한 수혜주는 하드웨어에 있습니다. AI 뇌가 아무리 똑똑해도, 그 명령을 ...

[에디터의 노트] 오는 3월 2일, 바르셀로나에서 열리는 MWC 2026은 단순한 모바일 전시회가 아닙니다. 통신망 자체가 '지능(Intelligence)'을 갖게 되는 역사적인 분기점이죠. SKT, KT, LG유플러스가 사활을 걸고 준비한 'AI 통신 기술'이 과연 우리의 스마트폰 라이프를 얼마나 혁신적으로 바꿔놓을지, 그 핵심 관전 포인트를 미리 짚어드립니다. 통신 시장의 판도가 완전히 뒤집히고 있습니다. 과거 MWC가 누가 더 빠른 속도(Speed)를 내느냐의 싸움이었다면, 2026년의 화두는 단연코 '누가 더 똑똑한가'입니다. 오늘 전해진 따끈한 소식에 따르면, 국내 이통 3사는 이번 MWC 2026을 기점으로 'AI 컴퍼니'로의 전환을 전 세계에 선포할 예정입니다. 단순히 챗봇 상담원이 똑똑해지는 수준이 아닙니다. 기지국 자체가 AI 데이터 센터 역할을 수행하는 시대가 도래했기 때문입니다. 이를 가능케 하는 핵심 기술과 각 사의 전략, 그리고 소비자인 우리가 체감하게 될 변화를 날카롭게 파헤쳐 봅니다. 1. 속도 경쟁의 종말, 'AI-RAN'의 시대 개막 이번 MWC 2026의 기술적 주인공은 단연 'AI-RAN(무선 접속망)'입니다. 용어가 다소 생소하실 수 있겠지만, 쉽게 말해 '통신 안테나에 두뇌를 심는 기술'이라고 이해하시면 됩니다. 기존에는 안테나가 신호만 전달했다면, 이제는 안테나 자체가 AI 연산을 수행합니다. 이 기술이 적용되면 어떤 일이 벌어질까요? 사용자가 몰리는 콘서트장이나 야구장에서도 AI가 실시간으로 트래픽을 분산시켜 끊김 없는 데이터 이용이 가능해집니다. 세계이동통신사업자연합회(GSMA) 에서도 이번 행사의 메인 테마로 '지능형 연결'을 꼽은 이유가 바로 여기에 있습니다. 통신망 품질 최적화가 사람의 손이 아닌 AI에 의해 100% 자동화되는 것이죠. 2. 통신 3사, 색깔 분명한 AI 전략 비교 국내 대표 주자...

2026년 대전 교육의 대전환! AI 디지털 교과서 전면 도입부터 밤 8시 늘봄학교까지, 우리 아이 학교생활이 어떻게 달라지는지 지금 바로 확인해 보세요. 여러분, 학창 시절 무거운 책가방을 메고 등교하던 기억, 다들 있으시죠? 교과서 귀퉁이에 낙서를 하고, 참고서를 펴놓고 밤새 공부하던 그 아날로그 감성 말입니다. 그런데 오늘, 2026년 2월 26일 발표된 대전시교육청의 정책을 보고 있자니 격세지감을 넘어 현기증이 날 지경입니다. 이제 '교과서'라는 단어의 정의부터 다시 내려야 할 때가 온 것 같습니다. 학부모님들 사이에서 기대와 우려가 동시에 터져 나오는 이유도 명확합니다. "우리 아이가 기계만 보다가 눈이 나빠지진 않을까?", "학교에서 저녁까지 있어도 정말 괜찮은 걸까?" 오늘 이 글에서는 뜬구름 잡는 이야기는 빼고, 대전시교육청이 발표한 2026년 교육정책의 핵심인 'AI'와 '돌봄'이 우리 아이의 일상을 어떻게 바꿔놓을지 아주 냉철하게 뜯어보겠습니다. 1. AI 디지털 교과서, 단순한 도구가 아닙니다 가장 먼저 주목해야 할 점은 'AI 디지털 교수학습'의 전면적인 지원입니다. 단순히 종이책을 태블릿 화면으로 옮겨놓은 수준이 아닙니다. 아이마다 학습 속도가 다르다는 점, 학부모님들도 잘 아실 겁니다. 누구는 수학 문제를 보자마자 풀지만, 누구는 개념 이해부터 시간이 필요하죠. 기존 교실에서는 이 속도를 '평균'에 맞췄습니다. 하지만 이제는 AI가 아이의 학습 데이터를 분석해 '개별 맞춤형' 문제를 던져줍니다. 대전시교육청은 이를 위해 학교 내 디지털 인프라를 대폭 확충했습니다. 하지만 기기보다 중요한 건 '소프트웨어'와 '교사의 역량'입니다. 아무리 좋은 도구도 쓸 줄 모르면 무용지물이죠. 이번 정책에는 교사들이 에듀테크를 능숙하게 다룰 수 있도록 돕는 연수 프로그램이 대거 포함되었습니다. 더 자세한 ...

2026년부터 서울을 넘어 경기·인천까지 무제한! 기후동행카드와 K-패스의 만남이 가져올 수도권 교통 혁명을 미리 분석해 드려요. 솔직히 말해봅시다. 그동안 경기도나 인천에서 서울로 출퇴근하시는 분들, '기후동행카드'라는 이름만 들으면 속이 좀 쓰리지 않으셨나요? 서울 시민들은 월 6만 원대로 무제한 혜택을 누리는데, 정작 먼 거리를 이동하며 교통비 부담이 더 큰 경기·인천 도민들은 '그림의 떡'이었으니까요. 그런데 드디어, 그 보이지 않던 '교통 장벽'이 무너진다는 소식입니다. 2026년 2월 25일 발표된 서울시와 국토부의 청사진은 단순한 지역 확대를 넘어, 대중교통 이용의 패러다임을 바꿀 준비를 하고 있습니다. 오늘은 이 변화가 우리 지갑에 어떤 영향을 미칠지, 날카롭게 파헤쳐 보겠습니다. 드디어 열리는 수도권 장벽: 2026년의 약속 핵심은 간단합니다. '서울시 면허 버스와 지하철' 에 국한되었던 사용 범위가 2026년까지 수도권 전역으로 넓어진다는 것입니다. 지금까지는 김포나 군포 등 일부 지자체만 협약을 맺어 반쪽짜리 확대였다면, 이제는 명실상부한 '수도권 통합 카드'로 거듭나겠다는 의지입니다. 특히 주목할 점은 서울시청(Seoul City) 이 발표한 로드맵에 따르면, 단순한 지역 확대를 넘어 광역버스, 신분당선 등 그동안 제외되었던 고비용 노선까지 포괄할 가능성이 열렸다는 점입니다. 이는 매일 광역버스로 출퇴근하며 월 10만 원 이상을 길바닥에 뿌려야 했던 직장인들에게는 그야말로 가뭄의 단비 같은 소식이죠. K-패스와의 연계: 경쟁이 아닌 공존? 여기서 흥미로운 관전 포인트가 등장합니다. 바로 국토교통부의 야심작, 'K-패스'와의 관계 설정입니다. 그동안 두 카드는 '무제한 정액권(기후동행)'이냐, '쓴 만큼 돌려받는 환급형(K-패스)'이냐를 두고 미묘한 신경전을 벌여왔습니다. 하지만 이번 발표는 두 시스템의 '연계'...

2026년 3월 1일부터 담도암 치료제 '임핀지'에 건강보험이 적용됩니다. 연간 1억 원에 달하던 약값이 595만 원 수준으로 대폭 줄어듭니다. 지금 바로 적용 대상과 조건을 확인해 보세요. 혹시 '메디컬 푸어(Medical Poor)'라는 말을 들어보셨나요? 질병 치료비 때문에 빈곤층으로 전락하는 안타까운 현실을 빗댄 말입니다. 특히 생존율이 낮고 치료 옵션이 제한적인 담도암 환우분들에게 지난 시간은, 말 그대로 경제적 고통과의 싸움이셨을 겁니다. 하지만 2026년 2월 25일, 보건복지부 건강보험정책심의위원회에서 들려온 소식은 가뭄의 단비와도 같았습니다. 바로 면역항암제 '임핀지주(더발루맙)'의 급여 기준 확대가 의결되었기 때문이죠. 이것은 단순한 할인 정책이 아닙니다. 환자의 생명줄을 잇는 동아줄이 튼튼해졌다는 뜻입니다. 1. 1억 원의 벽이 무너지다: 비용 분석 가장 피부에 와닿는 변화는 역시 비용입니다. 기존에 임핀지주를 젬시스(젬시타빈+시스플라틴) 요법과 병용 투여할 경우, 비급여로 인해 환자가 전액 비용을 부담해야 했습니다. 그 금액이 연간 약 1억 원에 달했죠. 집 한 채 값을 치료비로 써야 한다는 절망감, 상상이 가시나요? 하지만 이번 보건복지부(MOHW) 의 결정으로, 2026년 3월 1일부터는 암 환자 산정특례가 적용되어 본인부담금이 5%로 뚝 떨어집니다. 기존(비급여): 연간 약 1억 원 (전액 본인 부담) 변경(급여 적용): 연간 약 595만 원 (본인 부담 5%) 수치로만 봐도 엄청난 차이입니다. 경제적 이유로 치료를 포기해야 했던 많은 분들에게 새로운 희망이 생긴 것입니다. 아래 계산기를 통해 구체적으로 얼마나 절감되는지 직접 확인해 보세요. 🧮 담도암 치료비 절감 계산기 예상 연간 비급여 약제비 (단위: 만원) 본인부담금 비교하기 📉 적용 전: 원 ...

2026년 2월, 한국과 브라질이 '전략적 동반자 관계'로 격상되며 경제 지도가 다시 그려지고 있습니다. 단순한 외교 수사를 넘어 농업, 에너지, 인프라 분야에서 실질적인 '돈의 흐름'이 보이기 시작했습니다. 남미 최대 시장이 열리는 지금, 투자자와 기업이 반드시 체크해야 할 기회 요인을 정리해 드립니다. 지구 반대편 브라질에서 들려온 소식, 단순히 뉴스의 한 조각으로 넘기셨나요? 만약 그렇다면 2026년 하반기 포트폴리오 전략을 다시 짜셔야 할지도 모릅니다. 이번 2월 23일, 이재명 대통령과 룰라 대통령이 손을 맞잡고 발표한 '한-브라질 4개년 행동계획'은 그저 외교적 제스처가 아닙니다. 이것은 우리 기업과 투자자들에게 보내는 강력한 시그널입니다. 자원 부국 브라질과 기술 강국 한국의 결합이 어떤 시너지를 낼지, 그리고 그 과정에서 우리가 주목해야 할 '알짜배기' 정보는 무엇인지 냉철하게 분석해 보겠습니다. 1. '전략적 동반자 관계' 격상, 무엇이 달라지나? 이번 정상회담의 핵심은 양국 관계의 '격상'입니다. 기존의 우호적인 관계를 넘어, 이제는 경제와 안보를 아우르는 파트너로서 서로의 뒷배가 되어주기로 약속한 것입니다. 특히 외교부(MOFA) 가 발표한 자료에 따르면, 이번 협정은 단순한 선언을 넘어 '무역투자촉진프레임워크(TIPF)'의 실질적 가동을 의미합니다. 투자자 입장에서 주목할 점은 '불확실성의 해소'입니다. 브라질 시장의 고질적인 리스크였던 복잡한 통관 절차와 비관세 장벽이 이번 4개년 행동계획을 통해 대폭 완화될 전망입니다. 이는 우리 기업들이 남미 시장에 진출할 때 겪던 '모래주머니'를 떼어내고 달릴 수 있게 되었다는 뜻과 같습니다. 2. 돈이 몰리는 3대 핵심 분야: 농업, 에너지, 인프라 그렇다면 구체적으로 어디에 기회가 있을까요? 이번 회담에서 도출된 합의문은 명확한 방향을 가리키고 있습니다. 스마트팜과 ...

2026년부터 모든 사업장에 퇴직연금이 의무화되고, 수익률을 높일 '기금형' 제도가 도입됩니다. 사장님 눈치 보느라 묵혀뒀던 퇴직금, 이제 국가가 나서서 불려드립니다. 바뀌는 제도로 내 통장이 얼마나 두둑해질지 지금 확인해보세요! 월급쟁이들에게 '퇴직금'은 일종의 마지막 보루입니다. 하지만 솔직해져 볼까요? 회사가 어려워지면 내 퇴직금도 함께 증발할까 봐 불안했던 적, 한 번쯤 있으시죠. 혹은 쥐꼬리만한 이자율 때문에 '이 돈으로 노후 준비가 될까' 한숨 쉬었던 기억도 있을 겁니다. 정부가 칼을 빼 들었습니다. 2026년 2월 23일 당정 합의에 따라, 이제 퇴직연금 가입은 '선택'이 아닌 '필수'가 되며, 단순 적립을 넘어 적극적으로 굴리는 '기금화' 시대가 열립니다. 이것이 우리 지갑에 어떤 파장을 일으킬지 냉철하게 분석해 드립니다. 퇴직금 제도의 종말, 연금의 시대 가장 큰 변화는 '퇴직금 제도'의 사실상 폐지 수순입니다. 기존에는 근로자가 퇴직할 때 일시금으로 주는 퇴직금 제도를 유지하는 기업이 많았지만, 앞으로는 모든 사업장이 의무적으로 퇴직연금에 가입해야 합니다. 특히 자금 여력이 부족해 체불이 잦았던 영세 중소기업 근로자들에게는 희소식입니다. 회사가 망해도 내 돈은 안전합니다. 퇴직연금은 금융기관(사외)에 적립되기 때문에 기업의 도산과 무관하게 수급권이 보장되기 때문입니다. 관련 내용은 고용노동부 정책자료 에서 더 상세히 확인할 수 있습니다. 수익률 1%의 굴레를 벗다: 기금형 퇴직연금 "원금 보장만 되면 되지"라는 생각, 이제 버리셔야 합니다. 물가 상승률을 따라잡지 못하는 1~2%대 수익률은 사실상 손해입니다. 이번 개혁의 핵심은 '기금형 퇴직연금' 도입입니다. 기존 계약형(은행, 보험사 위탁)과 달리, 노사가 함께 기금을 조성하고 전문가에게 운용을 맡겨 국민연금처럼 수익률을 극대화하는 방식입니다. 특히 투자 지식...